한국민간위탁연구소, 충남 민간위탁사무 종사자 역량 강화 교육

한국민간위탁연구소는 지난 10일 충남도 민간위탁사무 수탁기관 종사자를 대상으로 역량 강화교육을 실시했다.

이날 교육은 △민간위탁의 이해 △민간위탁의 효율적 관리 △시설 안전관리와 인권보호 △예산회계 관리 방안 등 4개의 주제로 구성됐다.

강의에 나선 홍원기 한국민간위탁연구소 팀장은 민간위탁의 개념과 관련된 정책 이슈를 설명하며 민간위탁 관리 모델과 공공서비스 품질경영 프레임워크를 소개했다. 특히 인건비 산정의 어려움과 개선 사례를 공유하며, 평가지표 개발과 목표 설정의 중요성을 강조했다.

'시설 안전관리와 인권보호' 강의에서는 중대재해처벌법에 따른 민간위탁기관의 안전관리 대책과 인권보호 방안을 소개했으며, 예산회계 관리 방안에서는 보조금과 민간위탁 회계의 차이점과 관리 방안을 제시했다.

홍 팀장은 "민간위탁은 공공서비스로서, 지속적인 자기반성과 개선이 필요하다"며, 성과 평가와 인센티브·패널티 시스템의 중요성을 역설했다.