하동군, 2015년 반부패·청렴정책 최우수 목표

하동군이 공직사회의 부패·비리와 전쟁을 선포하고 공직사회가 깨끗하지 않고는 군민으로부터 신뢰받는 군정을 수행할 수 없다고 판단하고 2015년을 반부패·청렴정책 전국 최우수 달성을 목표로 강도 높은 청렴시책을 추진한다고 13일 밝혔다.

군 은 지난해 국민권익위원회가 주관한 전국 지방자치단체의 청렴도 측정에서 내부청렴도는 전국 1위를 차지했으나 외부청렴도에서 4등급을 받아 종합 중위권에 머물렀다.

이에 따라 군은 2012년 전국 최우수 평가의 명성을 재탈환한다는 목표를 세우고 (반부패 인프라 구축, 청렴문화 확산, 공직기강 확립,) 등 3분야 28개 세부시책을 계획하고 목표 달성에 총력을 기울이 기로 했다.

이를 위해 부군수 주재의 내·외부 청렴도 평가대상 회의와 (공사, 보조금 지원, 재·세정, 인·허가) 지도점검 업무담당 부서장이 참여하는 청렴실무 회의를 이원화해 청렴도 추진상황 점검의 효율성을 높이기로 했다.

또 IT기반의 전산업무를 악용한 공금횡령과 인·허가 분야 등에서 공직비리가 발생함에 따라 (지방세,세외수입,지방행정,지방인사,새올행정) 등 5대 행정정보시스템을 연계한 예방 프로그램을 통해 오류나 비리 발생 시 알람경보가 울리는 ‘청백-e 시스템’도 운영한다.

또한 (금품, 향응수수, 공금횡령·유용, 음주운전, 성폭력, 도박행위) 등으로 적발된 부패공직자에 대해서는 개인정보를 제외한 제재 현황을 직원들에게 공개해 경각심을 심어주고 내·외부 고발 시스템도 강화한다.

아울러 감사부서에 내부고발 직통전화 ‘Fast-Line’을 설치해 신고자의 정보노출 없이 내부고발이 가능하도록 했으며, 민·관 감찰 네트워크인 민간 암행어사제를 통해 공직자의 부조리나 비리행위 등에 대한 제보도 받고 있다.

그리고 2개반 4명의 감찰반을 편성해 본청과 직속기관, 사업소, 읍·면, 연구소 등을 대상으로 연중 감찰을 진행하고 (설·추석 명절, 휴가철, 연말연시) 등 공직기강이 해이하기 쉽거나 금품 및 향응 수수 등의 우려가 높은 시기에는 노출·비노출 감찰도 강화하기로 했다.

군 관계자는 “깨끗한 공직사회, 신뢰받는 군정을 위해 반부패 시스템에서부터 고강도 감찰, 청렴교육, 위반자에 대한 강도 높은 제재에 이르기까지 전방위적인 반부패·청렴정책을 펼쳐 2012년 청렴도 최우수의 명성을 되찾을 것”이라고 말했다.