한국민간위탁연구소, 평가·운영·감사 대응 역량 강화 교육

한국민간위탁연구소는 전국 지방자치단체를 대상으로 '민간위탁 성과관리 방안' 교육을 진행했다고 29일 밝혔다.

이번 교육은 민간위탁 제도의 전반적인 이해를 바탕으로 성과평가, 운영관리, 감사 대응까지 연계된 실무 역량을 강화하기 위해 마련됐다.

교육은 △민간위탁의 이해 △민간위탁 효율적 운영관리 △민간위탁 성과평가 방안 △성과평가 결과 활용 △민간위탁 감사 대응 등으로 구성됐다.

교육에서는 성과평가 지표 설계와 평가 기준 설정의 중요성이 집중적으로 다뤄졌다. 사업 목표 대비 달성도를 객관적으로 측정하기 위해 정량·정성 지표를 균형 있게 설계하고, 사업 특성에 맞는 기준을 마련해야 한다는 점이 제시됐다.

또한 평가 결과는 점수 산정에 그치지 않고 재계약 여부, 예산 편성, 운영 개선 등으로 연계될 필요가 있다고 강조됐다.

아울러 감사 대응 방안도 교육 내용에 포함됐다. 계약 단계에서 명확한 기준을 설정하고 운영 과정에서 이를 체계적으로 관리하는 것이 감사 리스크를 줄이는 요소로 논의됐다.

배성기 한국민간위탁연구소장은 "민간위탁의 핵심은 단순 평가가 아니라 관리체계 구축에 있다"며 "초기 단계에서 설정된 목표와 기준이 이후 성과평가와 감사 대응까지 이어진다"고 말했다.