우수 사례 지속적 발굴 등 통해 적극행정을 공직문화로 정착 유도
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- ▲ 합천군은 2025년 하반기 적극행정 우수공무원 5명과 우수부서 2곳을 선정했다. 사진은 왼쪽부터 김명현, 이창희, 김경두, 배성애, 정성용 직원ⓒ합천군
합천군은 2025년 하반기 적극적인 업무 추진으로 군민 편의 증진과 행정 혁신에 기여한 적극행정 우수 공무원 5명과 우수 부서 2곳을 선정했다.적극행정 최우수 공무원에는는 정성용 도시개발허가과 주무관이 맞춤형 공공임대주택 공급을 추진한 공로로 선정됐다.우수 공무원에는 배성애 주민복지과 계장과 김경두 기획예산담당관 주무관이 선정됐다. 배 계장은 공공과 민간이 함께하는 통합사례회의를 정례화해 민·관 협력 복지 안전망을 구축한 점을 높이 평가받았으며, 김 주무관은 적극적인 군정 홍보를 추진해 군정 인지도 제고에 기여한 성과를 인정받았다.또 이창희 보건정책과 계장과 김명현 건강관리과 주무관이 선정됐다. 이 계장은 응급의료 공백 해소를 위한 적극적인 대응으로, 김 주무관은 기저귀 지원사업 대상 확대를 통해 군민이 체감하는 복지를 실현한 공로로 각각 장려에 이름을 올렸다.적극행정 우수 부서로는 산림과가 선제적인 주민 대피 조치를 통해 산사태 인명 피해를 '제로'화한 성과를 인정받아 선정됐다. 주민복지과는 복지 안전망을 촘촘하게 연계해 복지 사각지대 해소에 기여한 점이 높이 평가돼 우수 부서로 선정됐다.김윤철 합천군수는 “이번에 선정된 우수 사례들은 공직자가 능동적으로 문제를 해결한 적극행정의 성과”라며 “앞으로도 지속적인 우수 사례 발굴과 마일리지 제도 운영 등을 통해 적극행정이 공직문화로 정착될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.





